VICTORIA GONZÁLEZ

Guatemala: rompiendo el cerco de alambre

Victoria González es promotora de salud rural y huertos familiares. Fue la primera mujer de la comunidad de Chiquimula (Guatemala) en sacarse el sexto grado. “Las chicas solo llegaban a tercero y a cuarto, pero yo fui la primera en romper el cerco de alambre”, relata Victoria. A los 15 años obtuvo su diploma como promotora de salud rural y a los 16 años atendió su primer parto. 

Su historia es el ejemplo de la superación de la discriminación a la que se ven abocadas miles de mujeres y niñas por el simple hecho de serlo. Y es que en Guatemala son múltiples los factores que determinan la vida de las mujeres. En primer lugar, su formación se ve marcada por un nivel de escolaridad menor al de los hombres: según datos de 2018 del Índice de Desarrollo Humano, el promedio es de solo 6,4 años para las mujeres y 6,5 años para los hombres. Desde edades muy tempranas, las niñas guatemaltecas ven su camino dirigido hacia el cuidado no remunerado del hogar.

Además, la etnia es otra cuestión determinante en las discriminaciones que sufren muchas mujeres indígenas. En Guatemala existen 25 etnias, de las cuales, 22 tienen origen maya y el resto se dividen en ladina, xinka y garífuna. Respectivamente, cada grupo étnico tiene su propio idioma: 22 lenguas mayas, idioma xinka, garífuna y español (etnia ladina). Las mujeres indígenas sufren discriminación por su ropa (el vestido tradicional) o por el sitio donde se han formado.

La punta del iceberg de la violencia y discriminación se observa en el número de mujeres asesinadas por violencia machista. Entre el 1 de enero y el 20 de abril de 2020 se registraron 138 muertes por violencia de género en Guatemala, siendo uno de los países con las mayores tasas de muertes violentas de mujeres (9,7 de cada 100.000 personas).

Victoria y otras muchas mujeres han logrado superar el ciclo de la discriminación por razón de género. ¿Nos ayudas a seguir empoderando y capacitando a las mujeres para romper con sus cercos de alambre? Este 8 de marzo dona 8 euros y ayúdanos a seguir cooperando por la igualdad: #YoQuieroPazyDesarrollo.

FLORENCIA SÁNCHEZ

Bolivia: si prosperan ellas, prospera la economía.

Florencia Sánchez es una mujer indígena quechua madre de 5 hijos/as (3 varones y 2 mujeres), dedicada a la agricultura y a la ganadería (cría de ganado caprino). Además, trabaja junto a un grupo de mujeres en la panadería puesta en marcha a través de uno de los proyectos de Paz y Desarrollo en 2012. Actualmente, forma parte de la mesa directiva de la asociación local como Vocal, y fue integrante de la Junta Escolar de la Unidad Educativa.

Ella, junto a compañeras como Emiliana, Ana y Ruth, han logrado prosperar y, con ellas, la economía del país. Sin embargo, como indican desde ONU Mujeres Bolivia en su informe del año 2018, no todas las mujeres son dueñas de los activos productivos ni reciben un salario igual al de hombre por hacer el mismo trabajo: “En Bolivia, cerca de 7 de cada 10 mujeres económicamente activas trabajan en condiciones de informalidad y sin que se respeten sus derechos laborales”.

Según datos del INE 2017, la remuneración media en el sector privado es un 30% inferior para las mujeres frente a los hombres. A todo ello se suma la abrumadora carga de trabajo no remunerado que soportan las mujeres. De acuerdo a los datos del Banco Mundial del año 2015, “las mujeres dedican cuatro veces más tiempo a las tareas domésticas no remuneradas que los hombres”.

Paradójicamente, la participación laboral femenina en Bolivia es una de las más altas de América Latina y El Caribe (62%) comparada con el promedio regional (54%). Sin embargo, la inserción en la fuerza laboral resulta tener marcadas condiciones de desigualdad entre hombres y mujeres. 

¡Rompamos con esas barreras! Ayúdanos a seguir potenciando los emprendimientos mujeres; solo así lograremos terminar con el ciclo de la violencia y la discriminación.

Este #8M, dona 8€ y contribuye a cooperar por la igualdad: ES27 2103 3050 0100 3004 8888.

CAROLINA TAPUYO

Ecuador: Sostener la vida y acabar con los roles de género.

Nathaly Carolina Tapuyo Zambrano: tengo 26 años y antes de iniciar mi proceso de empoderamiento me dedicaba exclusivamente al cuidado de mi familia.

Tras participar en el proyecto “Juventud Construyendo Su Futuro Sin Violencia”, inicié una formación en liderazgo, autoestima y violencia de género que me ayudó a tomar consciencia de mi vida y romper como zona de confort proporcionando en mi más confianza. Paralelamente inicié un proceso de formación técnica ocupacional y ahora tengo una pequeña panadería que poco a poco ha ido generando ingresos para el hogar.

Actualmente estoy estudiando a distancia una Licenciatura en Enfermería.

Y con esto puedo decir que, si uno se propone hacer las cosas, lo logra todo, enfocándose en los objetivos propuestos y no rindiéndose.

Carolina Tapuyo es un ejemplo de una joven emprendedora que vive en Isla Muisne, en la Provincia de Esmeraldas. Ella es parte de los proyectos de Paz y Desarrollo en la región.

En Ecuador se apoya a través de capacitaciones a las mujeres y juventud para que cuenten con herramientas para acceder a trabajos más dignos y una vida familiar sana y corresponsable. Trabajar con hombres y mujeres en este aspecto es fundamental para sensibilizar sobre la importancia de la sostenibilidad de la vida, la coeducación, la corresponsabilidad y la igualdad de género.

Según datos del gobierno de Ecuador, en 2017 el índice de escolaridad en zonas urbanas era de 11,32 años y en las zonas rurales de 7,50 años. Destaca que el menor índice de escolaridad se ubica en las áreas indígenas, con un promedio de 6,56 años.

¡Acabemos con los obstáculos! Ayúdanos a seguir potenciando los emprendimientos y la educación de las mujeres; solo así lograremos terminar con el ciclo de la violencia y la discriminación.

Este #8M, dona 8€ y contribuye a cooperar por la igualdad: ES27 2103 3050 0100 3004 8888.

GLOUAN T. SENONIS

Filipinas: Trabajemos por la sostenibilidad de la vida.

Glouan T. Senonis puede afirmar que fue víctima de violencia económica: “No se me permite usar el dinero de mi marido”. Pero también física; tanto ella como sus hijos han sufrido el maltrato y los golpes de su marido.

Gracias a los seminarios impartidos desde PhilDHRRA y Paz y Desarrollo ha conocido la legislación vigente en Filipinas en materia de igualdad y ahora está dispuesta a aplicarla en su hogar. 

El país presenta una doble cara. Por un lado, ocupa el número 16 de 153 en el ranking de países con mayor igualdad entre hombres y mujeres. En la región este de Asia y en el Pacífico, es el segundo país con mayor igualdad solo por detrás de Nueva Zelanda. Además, es el único país de Asia Oriental que ha tenido dos mujeres jefas de Estado: Corazón Aquino de 1986 a 1992 y Gloria Macapagal Arroyo de 2001 a 2010. 

Las mujeres también tienen un papel importante en las empresas; ocupan un 46,58% de los cargos directivos en empresas filipinas, casi el doble del promedio mundial, según un informe sobre 35 países de todo el mundo publicado por la consultora británica Grant Thornton en 2018.

Sin embargo, todo ello se enmarca en un contexto ultraconservador en el que algunas de las reivindicaciones feministas históricas, como el divorcio o el aborto, no están permitidas. Al mismo tiempo, su presidente es mundialmente conocido, entre otras cosas, por sus comentarios misóginos, sexistas y despectivos hacia las mujeres. Por ejemplo, suyas son declaraciones como “Dicen que se están produciendo muchas violaciones en Davao (ciudad de Filipinas). Si hay muchas mujeres bonitas, habrá muchas violaciones” o “pueden recibir un aluvión de órdenes sin quejarse» en cuanto a su preferencia por contar con hombres en los cargos importantes de su gobierno.

¿Qué aprendizajes extraemos del contexto y la historia de Glouan? 

• Existen diferentes formas de discriminación sobre las mujeres en las que confluyen no únicamente su género sino también su clase social, sus capacidades, etc.
• La educación y las capacitaciones son un elemento clave para romper con el círculo de la violencia de género.
• El trabajo colectivo de las mujeres para luchar por sus derechos y ser autosostenibles es fundamental, especialmente en un contexto marcado por los desastres medioambientales.

¡Trabajemos por la sostenibilidad de la vida!

Este 8 de marzo, ayúdanos a seguir cooperando por la igualdad y rompiendo con el círculo de la violencia al que se enfrentan mujeres como Glouan en diferentes partes del planeta. Dona 8 euros: ES27 2103 3050 0100 3004 8888. 

Guinea Bissau tiene una brecha de género del 65.6%, un dato que se deduce después de analizar la división de los recursos y las

 oportunidades entre hombres y mujeres. El tamaño de esta brecha también es tan significativo por la desigualdad en la participación en la economía y el mundo laboral cualificado, en política, acceso a la educación y esperanza de vida de las mujeres.

Unicef identificó dos necesidades prioritarias para su plan de actuación de los próximos en Guinea Bissau: promover el acceso de las adolescentes a unos servicios sanitarios orientados a la mujer, para terminar con la mutilación genital femenina, y acabar con el matrimonio infantil. Y es que, precisamente, estas son dos de las principales formas de violencia a las que se enfrentan las mujeres en el país.

Apóyanos para seguir llevando a cabo proyectos enfocados a acabar con los ciclos de violencias machistas.

Este #8M, dona 8€ y contribuye a cooperar por la igualdad: ES27 2103 3050 0100 3004 8888.

Mujeres salvadoreñas rompiendo con los estereotipos de género 

Patricia Rivas es una mujer lideresa en El Salvador y nos cuenta cómo se han empoderado las mujeres de su comunidad: “La mayor parte de las mujeres en mi comunidad desempeñan el papel hogareño, se dedican al cuidado de su familia y de su casa”. 

Junto a Paz y Desarrollo y a través de formaciones motivacionales y talleres sobre los derechos de las mujeres, Patricia y otras mujeres de su comunidad se han lanzado a cambiar los estereotipos de género a través del uso de sus capacidades, consiguiendo sus metas y logrando ser autosuficientes.  

De esta forma, están cambiando el status quo por el que las mujeres son sumisas, y reclaman su derecho a ser dueñas de sus vidas y a demostrar todo lo que valen. 

¡Acabemos con los obstáculos! Ayúdanos a seguir potenciando los emprendimientos y la educación de las mujeres; solo así lograremos terminar con el ciclo de la violencia y la discriminación.

Este #8M, dona 8€ y contribuye a cooperar por la igualdad: ES27 2103 3050 0100 3004 8888.

Mariama, Ndeye, Victoria, Florencia, Carolina, Glouan, Patricia y María. Ellas son #8M. Ellas son sostenibilidad de la vida. De cada una, hemos podido extraer un aprendizaje que hoy, Día Internacional de las Mujeres, reivindicamos para lograr sociedades más justas e igualitarias. 

Por ello, este año alzamos nuestra voz virtual para exigir:

Procesos de empoderamiento económico en los que las mujeres sean las protagonistas.

Necesidad de que los gobiernos locales cubran las necesidades básicas del entorno donde habitan las mujeres expuestas a situaciones de violencia.

Participación ciudadana e incidencia política abiertas a hombres y mujeres en igualdad de condiciones.

Acceso a la educación y formación a todos los niveles. 

Reconocimiento de los derechos de propiedad de las tierras, fin de la violencia patrimonial e igualdad en las condiciones de trabajo.

Erradicación de cualquier tipo de violencia contra las mujeres. 

Solo así empezaremos a hablar de que se está dando una sostenibilidad de la vida, de la que ellas son nuestras maestras y de la que desde Paz y Desarrollo tratamos de formar parte a través de nuestras acciones. ¿Nos ayudas?

Este #8M, dona 8€ y contribuye a que sigamos cooperando por la igualdad: ES27 2103 3050 0100 3004 8888.